台電招考新進雇用人員 2.6萬人搶進國營事業 /中華新聞報



台電招考新進雇用人員 2.6萬人搶進國營事業

巡迴記者劉戡宇特別報導/
台電公司2019年新進僱用人員甄試25日登場,分別在台北、台中、高雄、花蓮4地共13個考場舉行初(筆)試,預定於1022日公布參加複試人員名單。

台電公司發言人徐造華專業總管理師表示,近年適逢退休潮,如自明年起至2023年每年皆有超過千名員工退休(含僱用人員與職員),台電為積極因應、填補人力缺口並傳承電力專業技術,持續招考新血,本次招考電力技術及綜合行政人員共16類別,吸引2.6萬人次報考,是四年來最高,報名人數次多的年份為2017年的2.5萬人,第三名則為2016年的2.3 萬人。以往競爭最激烈的「綜合行政」類報名人數仍最多,共計14,818人,報名錄取率僅0.67%,是台電自2012年舉行僱用人員招考以來綜合行政類錄取率第三低。


徐造華指出,2019年新進僱用人員甄試報考人數共計26,288人,創四年來新高,預計錄取826名,報名錄取率為3.14%。實際到考人數16,888人,到考率64.2 %,平均到考錄取率約4.89%,今年首度招考的「重車駕駛及機械操作」類共有372名考生角逐5個名額,報名錄取率僅1.34%。

徐造華認為,電力技術人員未來將肩負穩定供電職責,台電供電設備遍及深山及偏遠各地,需要相當體力才得以勝任,相關人員還需在複試時通過辨識標示牌及拉單槓、爬鷹架等體能關卡,除此之外,為考量輸、配、變電相關類別未來將要進行維護施工、搶修及登高等大量體能消耗之作業,複試時將加測「負重行走」項目,台電提醒考生可及早準備。
徐造華說,初(筆)試科目試題及答案,包含共同科目及專業科目,應考人可於26日起至甄試網站查詢。1022日公布初(筆)試成績及結果(參加複試名單),應考人也可於網站查詢。複試項目包含查驗證件、複評測試、現場測試、實作測試及口試。

最終錄取人員須經1年內部訓練,考評合格正式僱用後起薪約3 . 1萬元,甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站(http://recruit.taipower.com.tw)或台電公司網站