邱老師表示,在商業社會主導一切的現今,商場如戰場,故許多公司經營方略上,除了參考西方商業管理思維外,更會以古之學說典籍為圭臬,作為開疆闢土及經營心法上之準繩參考。
而春秋戰國各地諸候角力下所衍生諸子百家學說,恰可呼應當下商業環境中群雄相爭的情形。然諸子百家思想學說,應用在企業商業經營中,皆有其可取之處,如道家談清淨無為而治,便是以企業主授權,讓員工有更大效能發揮為主要考量,墨家論兼愛、非攻,以策略整合資源、異業結盟、產業合作為主要思量,法家講賞罰分明,以績效目標導向為主要訴求…。

陰陽家學說,在現今企業經營上,似乎已式微,但事實上,一直存在且其重要性是無法抹滅的。如:企業識人術,透過面相、命相,為企業選拔適當之經理人及重要員工;透過陽宅風水為公司選址、造局,使企業經營上,能趨吉避凶等等。其學說內容更包含若干天文、曆法、氣象和地理學的知識有一定的科學價值,故在現在全球企業主張ESG永續經營的當下,企業獲利與環境存績成本不斷矛盾下,陰陽家命理五行學說似乎有其重要性。
