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為保障原住民族文化傳承與祭儀參與權益，《紀念日及節日實施條例》已於今年（114年）5月28日經總統公布，並於5月30日正式生效，明定原住民族可依各族歲時祭儀，自行擇定三日放假，成為法律所認可之民俗節日。新制上路後，原住民族從以往僅有1天祭儀假期，正式增為3天，且可連續或分次使用，大幅強化族人參與文化儀式的彈性與便利性。
原民會表示，歲時祭儀是原住民族生活核心與文化認同的體現，將其納入法定節日，具有深遠象徵意義。條例實施後，不僅提升族人參與度，也展現國家對多元文化價值的尊重與支持。針對祭儀假之使用，僅適用於具法定原住民身分之民眾，族人請假時應主動提供戶籍謄本或身分證明文件，並可選擇自身、配偶或父母所屬族群的歲時祭儀期間申請。
針對假期制度的推行，原民會也呼籲各界雇主與機關及早因應，尤其對聘用原住民人力較多的單位，須避免人力調度失衡，並確保不違反《勞動基準法》相關規定。另由於條例未設置緩衝期，114年度即全面適用，目前原民會已依法公布今年各族祭儀區間，並設立「歲時祭儀專區」於官網提供查詢，供各界辦理請假、給假作業之參據。
原民會強調，這項制度是歷經多年推動後的重要成果，不僅提升族群尊嚴，也為臺灣多元文化立下典範，未來也將持續觀察實施情形，並適時與相關單位協調，促進制度順利落實。
