圖說:稽核老師執行實地稽核及審查作業情形(圖/港務公司)
地方中心/高雄報導
臺灣港務股份有限公司再次通過 ISO/CNS 45001職業安全衛生管理雙系統驗證，展現企業在職安衛與永續發展領域的卓越實力。該公司於8月20日舉辦授證典禮，由總經理王錦榮與各分公司主管代表接受 英國標準協會（BSI）台灣分公司授予的證書，並邀請高雄市政府勞工局勞動檢查處長郭清吉出席見證，彰顯其在 港口安全管理 的標竿地位。
港群全面驗證 全數順利過關
今年5月起，港務公司展開為期多日的嚴謹稽核，範圍涵蓋 高雄、安平、布袋、馬公、基隆、臺北、蘇澳、臺中及花蓮等主要港口，全數港區皆順利通過國際認證，獲得BSI專業團隊的高度肯定。此舉不僅代表臺灣港務公司在 港口安全、工程管理、員工健康 三大面向的制度完善，更奠定其作為 台灣港口管理標竿 的領導地位。
ESG理念融入職安衛 員工健康與港區安全並重
王錦榮總經理表示，此次再度通過ISO 45001驗證，充分肯定全體員工在 職業安全衛生 持續改善上的努力，也象徵公司邁向 ESG永續發展 的重要里程碑。港務公司未來將持續推動「港區安全、員工安家、業者安心」的核心理念，透過滾動式檢討與改善機制，全面提升 職安管理意識，並將健康管理與營運緊密結合，打造幸福且具競爭力的永續企業。
安全管理全生命週期 深化工安意識
在安全管理方面，港務公司針對各港區在建工程導入 全生命週期職安衛總健檢，從規劃、設計、施工到履約全面檢視，確保工程品質與工地安全。同時，舉辦多場 工安觀摩與安全衛生宣導活動，持續提升承攬商與港區人員的安全意識，強化港口營運的安全韌性。
健康促進與心理照護並進
除了硬體安全，港務公司也注重員工的身心健康，建置 醫療服務網絡、舉辦飲食衛教、體適能檢測、瑜珈課程等多元健康促進活動。另特別規劃 舒壓課程與心理諮詢空間，協助員工紓解壓力、維護心理健康，形成全方位的 職場健康管理模式，再度獲得BSI稽核團隊高度評價。
港務公司邁向永續標竿
隨著ISO 45001重新驗證的通過，臺灣港務公司不僅展現對 職業安全衛生管理 的長期承諾，更持續透過 永續發展（ESG）策略，在 港口安全、員工健康、工程管理 三大領域深化實踐，樹立 台灣港口管理與永續企業的標竿典範。
