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立法院會於9月1日下午三讀通過「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，這是近年我國攬才政策的重要突破。國家發展委員會主委劉鏡清特別感謝立法院經濟委員會召委及朝野立委的大力支持，並指出此項修法針對國際頂尖人才、僑外生、海外國人第二代與數位遊牧族群，進一步放寬工作與居留規定，並納入社會保障措施，為台灣吸引全球人才注入強大動能。
劉鏡清強調，本次修法共有 33 條條文進行調整，自去年8月啟動跨部會研商，於今年5月29日經行政院院會通過，最終順利完成立法院三讀。他認為，透過這次修法，台灣將在AI新十大建設、半導體、資通訊、綠色永續等關鍵領域提升競爭力，與全球搶才趨勢接軌。
修法四大亮點
擴大專業工作領域：新增「環境」、「生技」領域，並將「體育」改為「運動」，高中以下雙語教育也能聘請藝能與活動相關教師。
放寬僑外生就業：世界前1,500名大學畢業生來台免兩年工作經驗，畢業僑外生與外籍配偶享有自由工作權。
延長數位遊牧簽證：從6個月延長至最長2年，吸引國際數位遊牧族群落腳台灣。
放寬永久居留：外籍高薪專業人才年所得達600萬元以上者，居留1年即可申請永久居留；僑外生取得副學士以上學位，則可折抵1至3年居留年限。
社會保障加碼
修法同時放寬外籍專業人才適用勞退新制、就業保險，並讓符合居留10年以上的外籍專業人才與眷屬，能夠使用部分身心障礙照顧及長照服務，進一步優化留才環境。
國發會表示，修法通過後將加速子法與配套措施的制定，並透過 Talent Taiwan 國際人才服務及延攬中心提供客製化協助，協助外籍專業人士更快融入在地生活，打造「宜居台灣」。
