圖/中山大學
地方中心/綜合報導
高雄醫療發展迎來新契機！國立中山大學與國立臺灣大學、高雄市政府衛生局日前簽署醫療合作契約，攜手整合臨床與學術資源，協助 高雄市立民生醫院提升服務量能。中山大學今（9）日正式宣布，借調 臺大醫學院前副院長許博欽出任副校長，並兼任 高雄市立醫院聯合管理中心委員會召集人，帶領民生醫院邁向附設教學醫院體制，打造更完整的醫療照護網絡。
北臺大 南中山 連結醫療資源
許博欽表示，他將扮演「北臺大、南中山」的橋樑，將臺大百年醫學院的經驗引入高雄，推動 中山大學醫學教育與醫院轉型。他指出，南部缺乏國立大學附設醫院，優秀醫學生常因臨床場域不足而無法在地深耕。他的初期任務包含：
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修訂中山大學醫療健康機構委員會章程
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設立專責辦公室，支援民生醫院轉型升級
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建立組織架構與就醫安全管理系統
許博欽強調，希望3年後，高雄市民能認同並信賴由中山大學協助升級的民生醫院，逐步改善「北部資源集中、南部不足」的現象。
推動附設醫院體制 強化醫師人力
在中長期規劃上，許博欽的目標是促進臺大與中山的 師資交流，讓北部教授南下授課，並協助中山大學建立附設醫院體制，朝國立醫學中心發展。他指出，高雄醫療挑戰之一是資深醫師人力不足，必須提供住宿與配套措施，吸引北部醫師南下服務。同時，他也希望讓醫學生重視「五大科」的重要性，扭轉醫界過度傾向「輕鬆科別」的趨勢，培養能承擔社會責任的專業醫師。
產學合作經驗助力醫療轉型
許博欽不僅深耕臨床醫學，也在 技術轉移、產學合作、醫材研發方面具備豐富經驗。他曾主持多項政府計畫，並榮獲 國家產業創新獎與 國家新創獎。他表示，將把這些成果帶進中山大學，協助高雄市立醫院聯合管理引入產業鏈結與科技應用，推動醫療品質與研究能量全面升級。
「有人說我是南北串接的領頭羊，但我更像是灘頭堡，要一步一腳印打下基礎。」許博欽謙虛地說。南下高雄未滿1個月，他已深切感受到大高雄的熱情與中山大學團隊的活力，對未來充滿期待。
中山大學全力推展校務
中山大學指出，加上許博欽，目前學校共有4位副校長，將分工合作，協助校務與醫療發展，攜手打造更具國際競爭力與社會貢獻度的研究型大學。
許博欽學經歷
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學歷：臺大醫學院醫學系畢業、臺大臨床醫學研究所博士、臺大EMBA會計與管理碩士
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重要職務：臺大醫學院副院長、行政院經濟部傳統產業計畫醫療生技組召集人、A+企業創新研發淬鍊計畫與國際創新研發合作計畫主審委員、衛福部醫藥品查驗中心專家委員、國家品質獎審查委員、考試院國家考試命題委員
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榮譽：經濟部國家產業創新獎「年度創新領航獎」、國家新創獎、日本婦人科醫學會會長獎與國際研究獎、臺大醫學院最佳臨床教師獎、臺大醫院傑出研究獎、徐千田防癌研究基金會優秀論文獎三度得主
