巡迴特派記者劉戡宇報導╱
醫師若納入《勞基法》導致工時縮短，恐引發主治醫師的人力缺口，立委劉建國憂心衛福部、勞動部能否提出因應之道。
立委劉建國在立法院社福及衛環委員會質詢衞褔部長陳時中時表示，醫師過勞中風、猝死案例頻傳，醫師納入勞動基準法的呼聲近年來引起廣泛討論，就政策上而論，衛福部確實在往醫師納入勞基法的道路在前進，並且希望2019年可以完成，但根據國家衛生研究院的研究顯示，醫師若納入《勞基法》導致工時縮短，恐會出現約2千名住院醫師，或是1千名主治醫師的人力缺口，這些都需要衛福部、勞動部即早去因應，更重要的事是醫師納入勞基法後，對偏鄉醫療的衝擊，衝擊評估報告一定要做出來。
劉建國指出，八仙塵爆慘痛的教訓相信大家記憶猶新，499名平均燒傷面積大於40％的病人，死亡率僅3％，創下世界最低紀錄，國外學者直呼，臺灣達成「不可思議的成就」，這成就都要感謝醫護人員，特別是有一群不眠不休的南丁格爾細心照料，
但衛福部怎麼對待這群南丁格爾？
劉建國強調，根據勞動部105年度「醫療院所勞動條件專案檢查」執行成果，多數醫療院所仍有延長工作時間未依規定加給工資、延長工作時間超過法令規定、假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資......等現象，這些違反勞動法規的醫療院所，有多少拿政府的補助、或者有給予租稅減免？衛福部第一時間答不出來，我強烈要求衛福部提出報告。
