【記者王培興／高雄報導】 為防止疫情擴散，學校如因教育主管機關規定而停課，學童之家長得申請「防疫照顧假」。該假別係由中央疫情指揮中心依《災害防救法》發布之應變措施，於學校延後開學或停止上課期間，勞工有照顧「12歲以下學童」，以及「就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一~三年級)或國民中學持有身心障礙證明之子女」需求，家長【包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童之人（如爺爺、奶奶等）】其中1人得請「防疫照顧假」，幼兒園停課期間亦同。
勞工局表示，此項假別是為了使有需求之受僱家長多一個請假選擇，雇主不得拒絕，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或扣發全勤獎金等不利之處分。唯因不可歸責於雇主，雇主於勞工請假期間尚無給付工資義務。
此外，該「家長」並不限於勞工之配偶，因此並無性別工作平等法第22條所定須「配偶未就業」始得申請之限制。勞工可提出戶口名簿(或其他相關資料)佐證，雇主宜從寬認定。
局長周登春提醒，為防止疫情擴散，各事業單位均應積極配合疫情指揮中心相關措施。如所屬勞工確因校方停課或得依規定不到校等情形，而有申請防疫照顧假之需求，雇主應予同意，並建議勞資協商合意請假期間工資的給付數額，攜手共渡疫情艱困時期。對於請假事由如有疑義，可洽07-8124613分機232至234諮詢。
熱門
-
紅線、黃線、白線到底可不可以停車呢 別再傻傻分不清
2018-01-10 -
反詐Team Taiwan 警政署與企業聯手 公私協力誓言趕走詐騙！
2025-02-12 -
高雄國稅局舉辦107年度租稅法規進修班-洗錢防制法令課程，歡迎報名參加
2018-03-14 -
洪門最大山頭五聖山信廉總堂洪金寶接任總堂主暨新貴人斬香大典
2017-05-29 -
海外購物注意！半年超過6次進口將被課稅，基隆關提醒民眾查詢
2024-10-02
