圖/高雄市政府
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高雄市政府勞工局於6月27日假台塑公司仁武廠舉辦石化業高階主管座談會，由勞工局局長江健興親自主持，仁大產業園區服務中心主任薛世俊、林園產業園區服務中心主任黃成龍、勞檢處處長郭清吉及來自石化業界高階主管代表共150人與會，針對石化產業工安管理、智慧科技應用及永續發展等議題進行交流，共同為石化產業安全把關。
江健興局長致詞時指出，身為石化業出身的勞工，深知「安全第一」的重要性。他強調，工安事件背後往往牽動一個家庭的安危，因此高雄若要推動石化業永續發展，落實製程安全與減碳政策是不可或缺的一環。他呼籲業者導入數位化與淨零轉型機制，透過科技強化作業安全與環保效能，真正保障勞工安全、促進企業永續。
座談會中，由工業安全衛生協會（ISHA）、中石化公司大社廠及台塑公司仁武廠進行簡報分享，探討智慧科技在石化業工安領域的應用成果。工業安全衛生協會指出，今年推動的「智慧石化永續發展計畫」主軸包括六大成熟工安智慧技術的導入，涵蓋氣體偵測、影像辨識、人員異常與定位、設備監控、工廠營運平台以及智慧巡檢等。實際導入案例包括利用防爆手機執行智能巡邏，熱交換器及氧氯化製程的AI安全模型監控，以及搭配AI判讀的VOCs巡檢。
該協會並指出，智慧工安的落實不僅需要技術，也需聚焦人才培育，針對職安衛人員、現場操作員、資訊人員等AI轉型關鍵角色進行教育訓練，強化人員管理、製程管理與設備管理三大應用需求，提升跨部門整合能力。
勞檢處處長郭清吉也在座談中表示，市府高度重視智慧石化永續發展計畫的推動，並以實例鼓勵企業將AIoT技術導入高風險製程，包括高溫、高壓與有害化學品等作業環節。他呼籲業者從源頭風險管理做起，確保操作、維修、巡檢等程序的安全性。他也特別提醒，目前《職業安全衛生法》修法草案中，已納入霸凌防治專章、提高違規罰鍰上限至150萬元、強化承攬管理等內容，顯示政府對職場安全與社會責任的高度關注，事業單位應及早了解修法重點並主動加強內部安全管理。
透過此次座談會，勞工局與產業共同凝聚共識，推動以智慧科技強化石化業安全管理，並落實永續發展與人本關懷的核心目標。
