圖卡:114年度勞動基準法令研習會-性騷擾防治研習會開辦中(圖/勞動部)
地方中心
為協助企業提升法令遵循能力，打造合法、友善、幸福的勞動環境，勞動部攜手全國各地方勞工行政主管機關，自即日起辦理114年度「勞動基準法令研習會」及「職場平權及性騷擾防治研習會」，預計全國共辦理54場，現正熱烈報名中。
勞動部表示，實務上常接獲民眾詢問諸如加班費計算、排班制度、例假與休息日、特休假、國定假日及請假等《勞動基準法》相關疑義；此外，《性別平等工作法》中關於工作平等措施的申請規定、職場性騷擾案件處理流程、就業歧視樣態及申訴管道，也為企業與勞工所關注。為協助各界深入瞭解並落實相關規範，特規劃辦理研習會，方便企業就近參與。
勞動部強調，企業應重視並落實勞工權益保障，建立尊重與平等的職場文化。研習課程除專題講授，也設有開放式Q&A交流，讓參與者可即時提問解惑。鼓勵事業單位人資主管、管理幹部及一般勞工朋友踴躍參與，以強化職場法遵意識，減少勞資爭議。
勞動部指出，透過全國巡迴的研習機制，不僅可提升勞資雙方的法令知識，也為建構性別友善、合法合理的勞動環境奠定基礎。讓勞工在合法保障下安心就業，同時促進企業永續發展與整體生產力提升。
有關課程場次與報名資訊，可至勞動部官方網站查詢最新開課公告與報名辦法，報名從速、額滿為止。
