中華新聞報 / 勞工局推三助力!助職災勞工重返職場 職能復健津貼最高180日

圖/高雄市勞工局

中華新聞報/高雄報導

面對職災後的身心調適與經濟衝擊,「如何安全復工」成為許多勞工與家庭最大的擔憂。高雄市政府 勞工局 特別推動 「職能復健津貼」、「輔助設施補助」 與 「事業單位僱用職災勞工補助」 三大補助方案,協助職災勞工提升工作能力、減輕復健與復工成本,並鼓勵企業共同打造友善職場。

案例:茵茵因職災受傷 透過三大補助跨越復健難關順利復工

茵茵(化名)因工作時遭物品滑落砸傷右腳,導致行動受限。高雄市勞工局 「職災勞工主動服務單一窗口」 於獲報後,由專責服務員主動聯繫茵茵及其家屬,啟動全方位協助模式。

勞工局依照傷勢與復健狀況:

協助轉介 職能復健專責醫院

依照醫療團隊建議補助 輔助設施

持續追蹤復健成果

協助規劃安全復工流程

在多項補助與專業服務的協助下,茵茵得以逐步恢復工作能力,最終順利回到職場。

三大補助一次看懂 勞工局:善用資源更快、更安全復工

高雄市勞工局說明,職災勞工可依需求申請以下三項補助:

一、職能復健津貼

(提升復健期間經濟支持)

申請對象:於 職能復健專責醫院 完成復健訓練者

補助額度:依 投保薪資第一等級 60% 除以 30 計算日額

最長補助:180 日

用途:協助職災勞工在復健期間維持基本經濟穩定

二、輔助設施補助

(協助勞工安全且有效率地復工)

申請對象:雇主依專業機構開立的「復工計畫」或「復工評估報告」執行改善者

補助內容:包括工作輔具、協助器具、改善工作環境設備等

補助上限:最高 20 萬元

三、事業單位僱用職災勞工補助

(鼓勵企業回聘具工作能力的職災勞工)

申請資格:事業單位連續僱用職災勞工 滿 6 個月

補助金額:依勞工失能等級,按月補助 投保薪資 70%

補助期間:以同一職災事故 最高 12 個月 為限

此項補助有助企業降低調整職場環境成本,提高職災勞工留任意願。

勞工局推出宣導短片 用故事呈現職災復工旅程

為讓更多市民了解職災補助流程與使用情境,勞工局特別推出宣導短片:

《職災復工路—重返職場的勇敢旅程》

影片以職災個案改編呈現復健、輔具、企業支持等環節,內容已上架至:

YouTube|高雄市政府勞工局

Facebook|「高雄市政府勞工局」官方粉絲專頁

勞工局邀請市民踴躍分享,讓更多勞工能於第一時間獲得正確資源。

申請補助洽詢方式

如需詢問職災補助申請流程,可洽:

07-812-4613 轉 561(職災勞工主動服務窗口)

高雄市勞工局強調,將持續打造友善、安全、可復工的職場環境,讓每一位職災勞工都能重新站穩腳步、重拾工作信心。