巡迴特派記者劉戡宇報導╱
台鐵員工受懲處依公務人員保障法規定，向保訓會提起再申訴行政救濟，保訓會積極調查相關事證，以釐清爭議中。
保訓會主委郭芳煜指出，臺灣鐵路產業工會107年2月23日於工會臉書發表聲明，指公務人員保障暨培訓委員會請臺灣鐵路管理局安排所屬被懲處的員工，依公務人員保障法到場陳述意見一事，絕非實情，臺鐵部分員工因為在106年春節期間配合臺鐵產業工會發起「依法休假」活動，經臺鐵認定係曠職行為，並依情節輕重分別予以懲處，受懲處員工則依公務人員保障法規定，向保訓會提起再申訴行政救濟中。
郭芳煜表示，依公務人員保障法規定，保訓會認為必要時，得通知再申訴人或有關機關進行陳述意見及言詞辯論，當事人也有權利提出申請，保訓會委員會議採合議制，對於每一件個案審議，均依法獨立行使職權，並儘可能提供當事人充分表達意見之機會，到目前為止，保訓會委員尚未合議決定相關個案是否通知當事人或機關到會陳述意見。
郭芳煜強調，對於臺鐵員工懲處再申訴案，刻正積極調查相關事證，以釐清爭議中，將依法秉持公平、公正立場審議。
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